УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
– по советскому законодательству могут производиться только в случаях, порядке и размерах, установленных законодательством. У. из з. п. подразделяются на: 1) У. из з. п., производимые администрацией в силу лежащих на ней обязанностей перед гос. органами (У. изз. п. для уплаты налогов, У. из з. п. по исполнительным листам и другим исполнительным документам, по извещениям о назначении исправительно-трудовых работ по месту службы, по постановлениям о наложении штрафов, взыскиваемых в бесспорном порядке, и др.), и 2) У. из з. п., производимые по инициативе администрации [в случаях причинения работником материального ущерба предприятию (учреждению), получения работником излишних сумм ВСледетвие счётных ошибок, Необходимости погашения авансов, удержания за неотработанные увольняемым работником дни отпуска, полученного авансом, и т. д.]. В тех же случаях, когда излишняя выплата заработной плаггы имела место не вследствие счётной ошибки и не вследствие злоупотребления со стороны работника, добровольно выплаченные суммы не могут быть взысканы с работника. Порядок У. из з. п. при возмещении материального ущерба см. в ст. Материальная ответственность.

Важнейшими гарантиями при У. из з. п. являются: 1) установление предела возможных взысканий (как правило, 20% или 25%, в отдельных случаях 50% заработка); 2) сохранение 50% заработной платы при стечении нескольких взысканий с одного лица; 3) освобождение от взыскания определённых видов выплат, компенсационных сумм, выходного пособия и т. д. (ст. 289 ГПК, ст. ст. 832 и 83 КЗоТ и инструкция НКЮ СССР от 28 сентября 1939 г. «О порядке исполнения судебных решений»).

Не допускается производство администрацией У. из з. п. в погашение квартирной платы или платы за коммунальные услуги, платы за содержание детей в детских учреждениях и т. д. (пост. ВЦСПС от 27 февраля 1946 г. «Об удержаниях и отчислениях из заработной платы рабочих и служащих»).

От У. из з. п. следует отличать производимые по поручению самих рабочих и служащих при выплате заработной платы перечисления очередных взносов по добровольной подписке на заём; эти перечислении являются льготным способом оплаты в рассрочку суммы подписки на заём.


Юридический словарь. — М.: Госюриздат. . 1953.

Поможем решить контрольную работу

Полезное


Смотреть что такое "УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" в других словарях:

  • Удержания Из Заработной Платы — предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в… …   Словарь бизнес-терминов

  • Удержания из заработной платы — (англ charges/deductions from salary) допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону У. из з.п. подразделяются на 3 группы: а) удержание налогов и штрафов; б) удержания, осуществляемые работодателем… …   Энциклопедия права

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — допускаются только в случаях, прямо оговоренных в нормативных актах. Все допустимые по закону УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ подразделяются на три группы: 1) удержание налогов, штрафов, наложенных судебными или административными органами или по… …   Финансовый словарь

  • удержания из заработной платы — Форма взыскания с рабочих и служащих налогов и других платежей, установленных законом, судебными решениями и т.д.; заключается в уменьшении выплаты заработной платы по сравнению с начисленной заработной платой на сумму удержаний, которые… …   Справочник технического переводчика

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — все виды денежных вычетов из заработной платы работника, включая налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а также другие вычеты, производимые в случаях, предусмотренных законом, постановлениями органов власти. Райзберг Б.А.,… …   Экономический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — производимые вычеты из заработной платы работника в порядке взыскания денежных сумм для погашения причитающихся с работника платежей. К ним относятся налоги, штрафы, денежные начеты, кредитные платежи, алименты, а также другие вычеты,… …   Юридическая энциклопедия

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — по трудовому праву РФ производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении… …   Юридический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты: возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении ущерба …   Большой Энциклопедический словарь

  • УДЕРЖАНИЯ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — предусмотренные законодательством основания, при которых с работника удерживается часть заработной платы. Различаются удержания из заработной платы по распоряжению администрации и удержания из заработной платы по исполнительным документам, в… …   Энциклопедия трудового права

  • удержания из заработной платы — по российскому праву производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, например: для возвращения аванса, выданного в счёт зарплаты; возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счётных ошибок; при возмещении… …   Энциклопедический словарь

  • удержания из заработной платы — по трудовому праву РФ производятся по распоряжению администрации лишь в случаях, предусмотренных законом, напр.: для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; при возмещении… …   Большой юридический словарь


Поделиться ссылкой на выделенное

Прямая ссылка:
Нажмите правой клавишей мыши и выберите «Копировать ссылку»